Petra Lohmeier

Was für profitable Win-Win Chancen gibt es?
Wie finden wir diese Win-Win Chancen?
Was muss man bei der Implementierung beachten?

16 Lessons
4 h 29 min
61 Education points

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Lessons

Wieso Win-Win, wieso jetzt und wieso wir?

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42 min

1. Wieso Win-Win, wieso jetzt und wieso wir?

 Wieso Win-Win, wieso ist es jetzt an der Zeit, und wieso sollten wir das tun?

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15 min

2. Die Reise beginnt mit deiner Vision

Dieses Video zeigt unsere Vision, wo die Reise hingeht, und es motiviert die Zuschauer, Ihre eigene Vision zu formulieren, bevor die Reise losgeht.Die Fragen die behandelt werdenl:- Was sind die Vorte

Wie du dich selbst sabotierst, ohne es zu merken

10 min

3. Wie du dich selbst sabotierst, ohne es zu merken

Was kann man die Reise schon von vorneherein zum Scheitern bringen? Ein negatives Mindset. Denn wenn man sich auf das Negative konzentriert, wird man das Negative auch finden, und dann wird man unter

Veränderung vermeiden – ein Zeichen von Stärke?

5 min

4. Veränderung vermeiden – ein Zeichen von Stärke?

Wandel/Veränderung und Change - kann man es vermeiden, wenn man stark genug ist?

30 min

5. Typische Angstreaktionen

Angstreaktionen - wie äußern sie sich?

11 min

6. Verstehen statt Verdrängen

Angstreaktionen - wie kann man als Change Manager damit umgehen?

27 min

7. Energie bündeln, Wirkung steigern

Methoden zur Fokussierung der Energie

8 min

8. Ohne Plan kein Ziel

Planung und Infrastruktur.

12 min

9. Strategieüberblick

Was sollte man beim Change-Management beachten, und wieso ist das so wichtig? Was für Hilfen gibt es in diesem schon gut erforschten Feld, und was für Stolpersteine kennt man aus der Praxis, die viell

4 min

10. Changemanagement Einführung

Was ist deine Vision?Ist der Wandel - Freund oder Feind?

20 min

11. verschiedene Organisationstypen

Metaphern zur Beschreibung unterschiedlicher Organisationstypen.

19 min

12. Changemanagement Theorien

Change-Management-Theorien im Überblick – und wie du sie praktisch anwendest.

19 min

13. Dialog zwischen Impact und Profit

Kommunikation für Wohltätigkeitsorgas & Wissenschaftler mit CEO´s von profitorientierten Unternehmen.

Win-Win Chancen / Große Ideen, doppelter Nutzen

30 min

14. Win-Win Chancen / Große Ideen, doppelter Nutzen

Hier sind mehrere Zusammenstellungen von Beispielen, was andere Firmen in der Vergangenheit als Win-Win  Situationen gefunden haben, von Win-Win Situationen in Milliarden-Höhe, zu innovativen Ide

7 min

15. Zusammenfassung

Dies ist eine Zusammenfassung, um den ganzen Kurs nochmals Revue passieren zu lassen. Außerdem gibt es noch den Link zu den G-10 Videos in Englisch, mit noch mehr praktischen Beispiele geben.

11 min

16. Video-Quiz

Dieses Quiz dient als kompakte Wissensüberprüfung zum Kursinhalt. Es bietet dir die Möglichkeit, dein aktuelles Verständnis zu reflektieren und gezielt festzustellen, in welchen Bereichen du bereits s

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1. Wieso Win-Win, wieso jetzt und wieso wir?

 Wieso Win-Win, wieso ist es jetzt an der Zeit, und wieso sollten wir das tun?

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15 min

2. Die Reise beginnt mit deiner Vision

10 min

3. Wie du dich selbst sabotierst, ohne es zu merken

Was kann man die Reise schon von vorneherein zum Scheitern bringen? Ein negatives Mindset. Denn wenn man sich auf das Negative konzentriert, wird man das Negative auch finden, und dann wird man unter

5 min

4. Veränderung vermeiden – ein Zeichen von Stärke?

Wandel/Veränderung und Change - kann man es vermeiden, wenn man stark genug ist?

30 min

5. Typische Angstreaktionen

Angstreaktionen - wie äußern sie sich?

11 min

6. Verstehen statt Verdrängen

Angstreaktionen - wie kann man als Change Manager damit umgehen?

27 min

7. Energie bündeln, Wirkung steigern

Methoden zur Fokussierung der Energie

8 min

8. Ohne Plan kein Ziel

Planung und Infrastruktur.

12 min

9. Strategieüberblick

4 min

10. Changemanagement Einführung

Was ist deine Vision?Ist der Wandel - Freund oder Feind?

20 min

11. verschiedene Organisationstypen

Metaphern zur Beschreibung unterschiedlicher Organisationstypen.

19 min

12. Changemanagement Theorien

Change-Management-Theorien im Überblick – und wie du sie praktisch anwendest.

19 min

13. Dialog zwischen Impact und Profit

Kommunikation für Wohltätigkeitsorgas & Wissenschaftler mit CEO´s von profitorientierten Unternehmen.

30 min

14. Win-Win Chancen / Große Ideen, doppelter Nutzen

Hier sind mehrere Zusammenstellungen von Beispielen, was andere Firmen in der Vergangenheit als Win-Win  Situationen gefunden haben, von Win-Win Situationen in Milliarden-Höhe, zu innovativen Ide

7 min

15. Zusammenfassung

Dies ist eine Zusammenfassung, um den ganzen Kurs nochmals Revue passieren zu lassen. Außerdem gibt es noch den Link zu den G-10 Videos in Englisch, mit noch mehr praktischen Beispiele geben.

11 min

16. Video-Quiz

Win-Win – profitable Nachhaltigkeit!

Nachhaltigkeit muss kein fauler Kompromiss mehr sein, wo entweder die Firma verliert, oder die Umwelt verliert, oder beide. Heutzutage gibt es Möglichkeiten, sicherzustellen, dass beide gewinnen und miteinander mehr sind, als sie alleine wären. Es gibt richtige Win-Win Chancen, die auch wirklich Profit bringen oder das Risiko der Firma reduzieren. Dieser Kurs zeigt nicht nur, wie man sich selbst nicht dabei im Wege steht, diese Chancen zu finden (Mindset), sondern zeigt auch Beispiele, wie andere dies schon erfolgreich gemacht haben, und er gibt eine Einführung in das professionelle Change-Management, und praktische Tipps, um bei der Umsetzung zu helfen.

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